Implementering og effekter af Raskijob

Af Henrik Lindegaard Andersen, Helle Bendix Lauritzen, September 2010

Evalueringen omhandler Raskijob, som er et motionsprojekt på arbejdspladsen for medarbejdere i den kommunale ældrepleje. Der evalueres bl.a. på, om motion på arbejdspladsen kan betale sig samlet set, og om det påvirker den enkelte medarbejder og arbejdspladsens generelle trivsel. Hovedkonklusionen i rapporten er, at Raskijob ikke har haft en positiv effekt på de ansattes fravær.

 
Fakta om udgivelsen
Titel:
Implementering og effekter af Raskijob 
Beskrivelse:
Evalueringen omhandler Raskijob, som er et motionsprojekt på arbejdspladsen for medarbejdere i den kommunale ældrepleje. Der evalueres bl.a. på, om motion på arbejdspladsen kan betale sig samlet set, og om det påvirker den enkelte medarbejder og arbejdspladsens generelle trivsel. Hovedkonklusionen i rapporten er, at Raskijob ikke har haft en positiv effekt på de ansattes fravær. 
Publikationstype:
Analyser og rapporter 
Udgivelsesår:
2010 
Udgivelsesmåned:
september 
Udgiver:
Anvendt Kommunal Forskning
Sprog:
Dansk
Antal sider:
72
ISBN-nr.:
Intet ISBN nummer
Emner:
Motionsidræt, Sundhed
Stikord:
Motion, arbejdsplads, motion på arbejdspladsen, fysisk aktivitet, inaktivitet, evaluering, cost-benefit analyse, sundhed 
Noter:
Evalueringen gør brug af en randomiseret evalueringsmetode ved tilfældigt at udvælge en række afdelinger, der har indgået i projektet, og sammenligne dem med en kontrolgruppe, som ikke har deltaget.  

Anvendelse af cookies

Idrættens Analyseinstituts hjemmesider bruger cookies for bl.a. at kunne skabe en brugervenlig og overskuelig hjemmeside. Brugen af cookies giver bl.a. informationer om, hvordan hjemmesiden bliver brugt, eller de understøtter særlige funktioner som Twitter-feeds.


Hvis du benytter siderne, accepterer du dette. Vil du vide mere om vores brug af cookies og personrelaterede data klik her.